存在问题五：超期并绕道出差。

整改落实情况：一是要求简某退回多报的车票钱，出差绕道多报部分款共计480元已全部退回，并已要求简某说明返回时延期的原因。

二是督促财务人员认真学习有关文件，明确出差报销的有关规定，按制度和规定办理出差报销手续。

三是严把审批关，出差报销必须依次经财务、部门负责人、分管副校长、校长审批，对不符合要求的一律不予报销。对审批不严格的人员已进行批评教育。

针对“超期并绕道出差”问题，学校对财务室会计刘××、当事人简××等同志进行谈话提醒。

（2）违规公务接待。

存在问题一：无公函接待。

整改落实情况：2017年11月29日市教育局6人来永定调研，当时有文件，但市教育局只带一份公函，到我校后，有一份公函复印件。现已按要求补办接待手续。

学校公务接待严格按程序执行。一是进一步完善公务接待管理制度, 严格规范公务接待支出管理，严格控制接待次数、接待规模和规格，公务消费标准严格按照区委、区政府相关规定执行。

二是加强对就餐地点的管理，公务接待一般安排在学校食堂。

三是严格公务接待审批程序和报销手续，公务接待需经校办室相关负责人和校长审批，报销需提供教育主管部门会议（教育教学研讨活动）文件、接待函、用餐人员签字或签到表等材料。四是建立公开公示制度,做到公务接待程序规范,费用公开。严禁将非公务活动纳入接待范围。

今后接待，严格履行接待手续。市级以上主管部门或外区、县兄弟学校有公务来校活动，由相关部门（处室）向校办室申请，经校办室同意，填写《国内公务接待审批表》，交由校长审批，确定人数、金额后通知学校食堂备餐，按规定指派相关陪餐人员，来宾10人以内不超过3人陪餐，10人以上不超过来宾的三分之一。区内的主管部门、兄弟学校，同城不相请，乡镇学校按最低标准备餐，报销手续同上。校内一般情况下不安排工作餐，如遇到重大活动需延长工作时间，经校长同意后，可以安排工作餐，除填写《国内公务接待审批表》，还需活动的相关文件。

针对“无公函接待”问题，学校对校办室副主任苏××同志进行谈话提醒。

存在问题二：审批不规范。

整改落实情况：严格接待审批手续。接待审批必须由校长签字，不得用印章代替。学校接待必须先征得校长同意，由校办室填写《国内公务接待审批表》，“来宾信息”“活动时间及内容”“接待安排”“经办人”“经办科室意见”必须填写清楚，再交由校长审批。如果校长出差，应该先向校长请示，校长出完差再行补办，“审批人意见”必须由校长签字。

针对“审批不规范”问题，局党组书记对校长游××同志进行谈话提醒，学校对校办室副主任苏××等同志进行谈话提醒。

（3）车辆管理不规范。

存在问题一：使用加油发票替代租车费。

整改落实情况：一是租车人郑某到税务部门开具正式发票，用车部门（办公室）对上述情况进行说明。

二是完善租车审批手续，因公确实需要租车，由处室（部门）提出，需填写《永定一中公务租车审批单》，经校办室分管副主任同意后填送校长审批。

三是公务租车应由学校驾驶员驾驶，特殊情况下由车辆出租方选派驾照齐全、安全可靠、技术过硬的驾驶员驾驶。

四是按市场价租车，由车辆出租方提供正式发票报销相关费用，不允许用其它票据代替租车发票。

今后因公租车，由用车处室（部门）负责人填写《永定一中公务租车审批单》，时间、往返地点、人员需填写明确，车牌号、驾驶员也应填写清楚，经校办室同意、校长审批后方可生效。报销时需要凭《永定一中公务租车审批单》、相关文件、税务发票，若有特殊情况应说明清楚。

针对“使用加油发票替代租车费”问题，学校对经办人郑××同志进行谈话提醒。

存在问题二：加油未附清单。

整改落实情况：一是学校原有的两部公务用车已于2018年6月全部上交永定区国资委，今后有关公务用车，必须严格按照上级有关部门的管理制度规范公务租车。

二是学校严格控制公务租车次数，因公确需租车必须由处室提出，填写《永定一中公务租车审批单》，经校办室分管副主任同意、校长审批后方可成行，凭车辆出租方提供的正式发票和《永定一中公务租车审批单》报销租车费用，因教育主管部门召开的会议应提供会议文件。

三是认真落实各项安全措施，决不允许驾驶员酒后开车，不准违章驾驶，最大限度节省车辆费用开支。

针对“加油未附清单”问题，学校对经办人郑××同志进行谈话提醒。

存在问题三：维修管理不规范。

整改落实情况：一是学校两部公务用车于2018年6月全部上交区国资委，今后因公出差需要用车必须租用具有相关资质的社会车辆，学校公务租车严格执行区政府有关规定。

二是加强教育，提高认识。我校按照区政府文件规定，严格控制公务用车的使用，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为教职工做好榜样。

三是规范发票报销流程。发票报销需证明人，必须依次经财务人员、相关处室主任、总务处主任、副校长、校长审批。

针对“维修管理不规范”问题，学校对经办人郑××同志进行谈话提醒。

存在问题四：报销过路费无依据。

整改落实情况：一是学校两部公务用车于2018年6月全部上交区国资委，今后因公出差需要用车必须认真填写《永定一中公务租车单》，标明清楚时间、往返地点、事由等，经校办室分管副主任同意、校长审核批准后方可按市场价租用有资质的社会车辆。

二是加强组织领导，成立以游远新校长任组长，书记廖旺华为副组长，其他班子人员为成员的领导小组。深入开展自查自纠和专项治理工作，切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为的发生。

三是规范发票报销流程。发票报销需证明人，必须依次经财务人员、相关处室主任、总务处主任、副校长、校长审批。

针对“报销过路费无依据”问题，学校对经办人郑××同志进行谈话提醒。

（4）违规发放津补贴。

存在问题一：违规发放补贴。

整改落实情况：一是规范保卫人员（自聘工）津补贴发放，制订《永定一中保卫人员津补贴实施方案》，经行政会议决后执行，每次津补贴发放必须附《方案》。

二是规范保卫人员（自聘工）津补贴发流程，由保卫科制表、总务处主任和分管副校长（副书记）审核、校长审批。

针对“违规发放补贴”问题，教育局分管副局长对分管工作的党总支副书记马××同志进行谈话提醒，学校对保卫科长简××等同志进行谈话提醒。

存在问题二：超范围发放补贴。

整改落实情况：一是追回超范围发放津补贴。在2014年永定一中初中保送生招生工作中，教育局领导到我校与相关人员多次召开会议研讨该项工作。我校给区教育局相关领导以及部分班子成员每人200元的补贴，此项补贴属于超范围发放津补贴，现已全部追回，共计1400元。

二是规范津补贴发放，今后开展常规工作以外的教学，津补贴的发放必须依据有关文件规定，文件没有明确规定的，需要预先制订方案，经行政会通过后方可发放津补贴。

针对“超范围发放补贴”问题，局党组书记对校长游××同志进行谈话提醒，学校对教务处主任游××同志进行谈话提醒。

存在问题三：巧立名目发补贴。

整改落实情况：一是追回巧立名目发放的津补贴。

1.在2018年6月24日星期日，教务处组织各学科教研组长利用周末对全校专任教师进行教案检查，给每位加班人员发放由文明奖中支付的100元周末加班补贴，现已全额追回该项补贴，共计2200元，该款已经上交学校账户；

2.2017年5月永定一中初中保送生招生监考工作中，发放考前预备工作补贴7900元，其中一项根据龙财行【2016】22号文件发放给监考人员及工作人员200元的监考补贴共计6500元，另一项1400元相关人员考前预备工作每人200元的补贴不符合规定，现已追回该项补贴，共计1400元，该款已经上交学校账户。

二是规范津补贴发放，周末、节假日进行监考等活动，按上级文件规定执行，不超范围、不超金额，没有文件规定一律不得发津补贴。

针对“巧立名目发补贴”问题，局党组书记对校长游××同志进行谈话提醒，学校对教务处主任游××同志进行谈话提醒。

5.“四风”问题仍然存在。

存在问题一：工作作风存在不严不实。

整改落实情况：一是召开行政会，班子成员带头检讨自己工作中存在“不严不实”现象，深刻反思“不严不实”的工作作风对学校教育教学的危害。重新学习习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，让全体行政思想认到位、行动落实到位。

二是扫黑除恶办公室工作职责出现大量错别字、人员安排未按文件规定等，是行政人员工作“不严不实”的具体表现，今后出现类似情况将严肃处理，, 党办、校办加, 强对工作中“不严不实”现象的督查，一经发现严肃处理。

三是由游远新校长组织校级领导及相关部门负责人研究制订了《永定一中扫黑除恶办公室工作职责》、《永定一中扫黑除恶专项斗争实施方案》、《永定一中扫黑除恶专项斗争领导小组及工作职责》，扫黑除恶专项斗争领导小组办公室主任改由分管副书记马元灿同志担任。

四是校领导加大深入教育教学一线的力度，形成对基层老师课堂教学指导和督促检查的常态化机制，听课每人每学期达20节以上。