区委党校关于巡察整改进展情况的通报
根据区委巡察工作统一部署,按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位,统一思想认识。巡察反馈会召开后,区委党校立即召开校委专题会议,部署巡察整改工作,要求校委班子成员认真研读巡察反馈意见和相关要求,提高政治站位,直面问题,不折不扣地把巡察反馈问题整改作为一项重大的政治任务来抓,全面吃透区委巡察三组的反馈意见精神,对各项反馈问题进行深入反思检查,认真总结教训,以坚决的态度、有效的措施开展巡察反馈意见整改工作,并以此推动我校各项事业健康有序发展。二、加强组织领导,压实整改责任。校委班子对巡察反馈意见高度重视,照单全收,成立了以党校支部书记、常务副校长为组长,副校长为副组长,各校委为成员的整改落实工作领导小组,先后召开7次巡察整改专题会议,研究部署巡察整改工作,明确整改目标,分解细化整改任务,校委统筹抓好巡察整改工作,带头做好自身整改并督促分管科室的整改。三、制定整改方案,明确整改任务。校委会紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求,深入学习领会,深刻剖析,举一反三,逐条逐项研究整改措施,做到反馈意见零遗漏、全覆盖。制定《关于区委巡察三组巡察区委党校反馈意见的整改方案》(永委校〔2020〕7号),围绕区委巡察组反馈意见,4大类33个问题逐一制定整改措施220条,制定完善7项制度。明确了各个问题整改工作的责任领导、责任科室、责任人和整改期限,切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、督促机制到位。四、坚持从严整改,确保取得实效。对整改工作坚持问题导向,坚持标本兼治,由区委党校支部书记、常务副校长对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。督促各校委班子成员按照职责分工开展巡察整改工作,切实加强对分管科室整改工作的指导把关,层层压紧、压实整改责任,做到即知即改、立行立改。要求各科室各司其职,密切配合,对整改问题逐个落实责任,逐条、逐项对账销号,确保条条有整改、件件有着落。同时主动接受区纪委派驻区委组织部纪检组的监督,认真听取意见建议,及时通报整改情况,严格抓好问题整改。形成上下联动、协调有序、责任全覆盖、齐抓共管的整改工作体系。2020年7月31日,针对区委巡察三组巡察反馈意见,校委班子召开专题民主生活会,在区委巡察办、区委组织部和区纪委派驻区委组织部纪检组领导莅临指导下,校委班子成员深刻剖析自身存在的问题、深入查找原因、明确整改措施和今后努力方向,认真严肃开展批评和自我批评,切实担负起全面从严治党主体责任,找准了问题根源,明确了努力方向,达到了“红脸出汗”的目的。
二、巡察反馈问题的整改情况
针对反馈的33个问题制定整改措施220条,已完成220条。已对11名相关人员进行组织处理。
(一)落实党的路线方针政策不到位,发挥思想理论宣传工作中的主渠道主阵地作用不充分。
1.落实党的路线方针政策存在差距,在学懂弄通做实上要求不高。
(1)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不透。
整改落实情况:一是重新组织全体教职工学习了《习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话》,增强“四个意识”的认识。二是教务室对《党校年度调研课题管理规定》进行修改和完善。三是全体教职工结合党校实际撰写了学习习近平新时代中国特色社会主义思想心得体会。四是巡察整改专题民主生活会前,校委班子成员对党的十九大精神进行专题学习,为撰写好班子对照检查材料和个人发言提纲,开好民主生活会打下了较好的理论和思想基础。五是利用《学习强国》平台加强对新思想、十九大精神学习,开展每周一次的学习评比,树立教职工终生学习、主动学习的理念。六是党员大会集中学习《习近平重要论述摘编》、十九大精神,支部书记为全体党员上党课,加强对党员的党性教育。七是由支部组织委员加强对党员心得体会和发言提纲内容的审核把关,对照搬照抄、敷衍了事等不符合要求的材料退回并责令重写,由支部书记给予批评教育。八是即知即改,温某就全篇抄袭网络文章合并其他问题作出了书面检查。
(2)坚守意识形态领域前沿阵地不牢固。
整改落实情况:一是制定了《区委党校落实意识形态责任制管理制度》,落实意识形态主体责任。二是在2020年4月24日召开的校委会中专题研究了贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》事宜,明确了意识形态工作分管领导和具体责任人。2020年已经将《牢牢掌握意识形态领域工作领导权》专题课列入我区干部培训的重要内容。三是在2020年7月31日召开的区委党校校委班子巡察整改民主生活中将意识形态工作作为重点内容列入个人和班子对照检查材料进行查摆。四是把意识形态工作作为重要议题列入校委会议事日程,每半年召开一次专题会议进行研究。五是于8月28日专题研究了2020年网络意识形态工作并组织召开2020年区委党校意识形态综合分析研判会议。
(3)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育走过场。
整改落实情况:一是采用集中学习、自学的方式开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育补课学习。二是支部已经重新召开“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会。三是党支部组织全体党员认真对照党章党规找差距并撰写检视分析材料。四是实行学习签到考勤制度,严肃考勤纪律,杜绝会后补签情况的发生。五是即知即改,学习签到记录作假当事人温某合并其他问题作出了书面检查。
2.贯彻上级决策部署、主动融入区委区政府中心工作不到位,履行党的理论教育和党性教育等主责主业职能不力。
(1)落实上级工作部署打折扣。
整改落实情况:一是组织挂钩贫困户的教职工认真学习了中央、省、市、区关于扶贫工作的相关政策和文件精神,正确认识并提高规范填写《帮扶手册》的重要性和自觉性。二是办公室在每季度末集中检查《帮扶手册》。三是即知即改,对当事人苏某进行校内通报批评。四是校委会认真组织学习了区政府《关于加快推进红色研学游产业发展和金砂红色小镇建设的纪要》,吃透文件精神。五是校委会研究指定专人负责,全力配合并督促区红旅公司加快推进资产办证与更名工作进度。六是区委党校积极推动话剧《信仰》列入各类培训班的教学内容,已经推荐市委组织部、市纪委监委培训班分别包场观看。受疫情影响,2020年以来,区委党校承接培训班数量锐减,外地来永培训学员不多,因话剧《信仰》演出成本高,无法接受组织零星学员观看。
(2)履行主责主业劲头不足。
整改落实情况:一是利用乡镇党校、农民党员学校平台,深入基层一线开展定点调研、蹲点调研、跟踪调研;发挥党校的学员优势,做实“一选二促”中“通过办班促科研项目推进”,拓展调研渠道,创新调研形式,提高决策咨询报告质量。今年以来,我校紧紧聚焦永定经济社会重点热点问题,提供高质量科研与决策咨询呈阅件2份,为区委区政府谋划经济社会发展提供参考。二是今年以来已经选派4名教师到省委党校师资班学习,加深对马克思主义思想的认识。三是通过集体备课、听课的形式加快推动专题课——《<共产党宣言>导读》进入课堂,该专题课已经于2020年7月9号进入我区科级干部培训班课堂。四是专题课《党史、党章、党规专题——党的组织和纪律》列入2020年7月6日科级班和公务员班培训课程,今后党章党规将继续作为培训重要内容列入各类培训班课程。
(3)基层党校工作重视不够。
整改落实情况:一是已经制定《2020年乡镇基层党校、农民党员学校工作方案》。二是结合区委组织部“红土初心讲堂”这一平台,通过参与教学方案的制定和授课教师的选派,开展对乡镇干部、农民党员的培训,目前已经配合举办“红土初心讲堂”2场/次。三是按乡镇党校规范化建设要求,制订乡镇基层党校人员安排表,将责任落实到个人。四是制订《乡镇基层党校“八个一”工作任务落实情况检查表》,压实乡镇党校责任,依托区委对乡镇年度党建检查开展党校规范化建设监督工作。
3.防范化解重大风险不到位
(1)重大风险防控不力。
整改落实情况:一是结合党校实际,按要求评定风险等级。二是各室、中心按工作职责制定“权力运行流程图”。三是各室中心已经围绕各股室职能,排查各重点岗位的廉政风险点;结合岗位职责、风险等级,制定高风险岗位、重点人员防控方案。四是我校已经结合工作实际制定《区委党校应急处置预案》、《网络舆情应急处置预案》,切实提高对突发安全事故的应急处置能力。
(2)廉政风险易发多发。
整改落实情况:一是由校财务室组织学习了《事业单位财务规则》,加强对报账凭证完整性、规范性的审核。二是由校财务室对2017、2018年办公楼不锈钢门等四项零星工程材料的完整性进行审查,没有发现凭证不齐的情况。三是本校驾驶员邱某已经对四项零星工程的合规性进行说明。四是今后我校将进一步规范项目修缮工作报建审批程序。五是建立了《中共永定区委党校 行政学校对外培训工作制度》对外培工作流程进行了规范,其中已经规定课酬及伙食费转账支付方式,禁止外培带班老师预借现金,避免现金结算,防止廉政风险的发生。
(二)落实全面从严治党战略部署与从严治校方针相结合不深入,坚持把党校姓党全面贯穿党校工作力度不够。
1.落实全面从严治党主体责任不到位
(1)主体责任扛得不牢。
整改落实情况:一是我校已经结合党校实际制定全面从严治党主体责任清单、问题清单、问责清单,更新主体责任清单。二是校委会组织学习了《关于做好2019年度党的领导干部述责述廉工作的通知》,充分认识述责述廉工作的重要性。三是我校已经于1月15日按文件要求召开2020年校委述责述廉会议。四是已经组织全体教职工学习了《关于在全区各级党组织中开展“三大片区”地城圈子党内关系庸俗化问题专项整治的实施意见》。五是支部书记已经为全体党员上“三大片区”地域圈子党内关系庸俗化主题党课,授课内容由派驻纪检组提供。
(2)监督责任落得不细。
整改落实情况:一是加强校委领导班子间、教职工间的沟通协调,常务副校长与校委班子成员、室中心主任之间谈心谈话每年不少于2次,校委与分管部门教职工间的谈心谈话不少于2次。二是制作规范的谈话记录表格和廉政谈话题纲,避免出现工作谈话代替廉政谈话的情况。三是校委班子成员严格落实“一岗双责”,根据分管工作和分管部门,对科室负责人开展廉政谈话。重点围绕遵守工作纪律、政治规矩和完成工作情况,以及对廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性以及其他需要注意的问题进行重点提醒,开展提醒谈话、诫勉谈话,2020年8月份,我校已经完成上半年的廉政谈话;今年以来有6位教职工被提醒谈话,今后我校将严格按要求开展廉政谈话。
(1)履行监督职责不到位。
整改落实情况:一是认真学习市委2号、3号文件精神,通报违反中央“八项规定”精神典型案例,强化反腐拒变的思想基础。二是发挥纪检组的“探头”和“前哨”作用,加强对区委党校执行市委、区委等上级部门的决策部署的监督,做到早发现、早提醒、早纠治。
(2)监督整改工作不扎实。
整改落实情况:一是努力营造区委党校党员干部干事创业的工作环境,树立清风正气典型,加强对“三公经费”的督查。二是加强日常教育,健全监督机制,正确运用监督执纪“四种形态”,加强对教职工执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律的监督。
3.领导干部遵守纪律不严和廉洁从政观念松懈
(1)从严治校力度不够。
整改落实情况:一是即知即改,对江某无故不参加考勤情况合并其他问题进行了谈话提醒、温某就“提前一周出发福州参加培训,未履行相关手续”的情况合并其他问题作出了书面检查。二是办公室在2020年8月18日的教职工例会上组织全体教职工学习了《中共龙岩市永定区委党校工作制度》,进一步严肃考勤纪律,兑现考勤结果的年终绩效奖惩制度。三是严格执行外出培训审批制度。四是严格落实校委会《会议纪要》定稿校委联合会签制度。五是苏某对会议记录弄虚作假情况合并其它问题作出了书面检查。
(2)执行财经制度不严。
整改落实情况:一是经办人和财务分别对“报销无领导审批支出未经领导审批”的情况作出了情况说明。二是即知即改,炊事员童某于2020年7月15日交回预借食堂菜金5000元,由支部纪检委员对童某开展了谈话提醒。三是校财务室人员认真学习了《事业单位财务规则》,规范校财务室记账流程,避免再次出现记账混乱的情况。四是财务人员加强审核,对未经常务副校长审批的单据一律不得支付,确保此类问题不再发生。五是对苏某“记账不规范、涂改财务凭证、往来账长期未清理”的情况合并其他问题作出了书面检查,不再从事财务工作。六是校财务室已经对记账凭证与会计账簿登记不一致的问题作出了说明。七是校财务室已经对10.88万元往来账进行清理。
(3)工程建设管理不善。
整改落实情况:一是根据龙岩市永定区小额工程管理工作领导小组2015年12月30日第7期会议纪要第二十四项:党校室外给水工程,会议同意该项工程在税前总价下浮率不得低于12%的基础上采用邀请招标方式确定有相关资质的施工队伍承建。所以当时采取最低价中标方式进行邀请招标,最后送龙岩市永定区固定资产投资审计中心审核,符合资金控制范围。二是鉴于校园局部景观绿化工程招投标未进入公共资源交易中心,该项目当时分工为黄某(已故)负责,由于其患重病未具体实施招投标程序。三是鉴于2015年龙岩市党校系统办学体制改革、资源整合等客观原因,学员宿舍楼、食堂分两次进行设计预算,产生多次设计费用的问题已经另外作出情况说明。四是因新址党校地貌特殊,基建施工道路泥泞,地表水非常丰富,且施工道路是规划在低产田上,现场部署正在实施停车场土方及挡墙工程的施工队伍把施工便道的淤泥土方清理外运,铺上碎石垫层压实,实施成一条初具道路规模的便道,造成该工程量及造价大幅变化。
4.“四风”问题仍然存在。
(1)工作落实流于形式。
整改落实情况:一是组织全体教职工学习了《龙岩市永定区关于进一步推进移风易俗工作的实施方案》《龙岩市永定区“移风易俗文明治丧”专项整治工作方案》。二是结合党校工作实际制定了《2020年移风易俗工作实施方案》。三是分管校委加强对分管工作的督促查办发现存在的问题,敢于揭差亮短,切切实实担当起应尽的职责,确保工作能够落实到位。
(2)“一把手”工作“一把抓”。
整改落实情况:一是组织教职工学习了中共福建省委办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》《永定区委党校请示报告制度》《永定区委党校校委、各室中心工作职责》。二是严格按校委、科室职责分工,区分日常工作职责和重大事项,充分发挥校委和室中心主任的主观能动性,激励教职工主动担当作为。
5.违反中央八项规定精神问题突出
(1)公务接待不规范。
整改落实情况:一是办公室组织全体教职工学习了区委办、区政府办《关于印发〈龙岩市永定区党政机关国内公务接待管理规定〉的通知》《龙岩市永定区人民政府办公室关于进一步规范国内公务接待工作的通知》。二是根据《关于印发〈龙岩市永定区党政机关国内公务接待管理规定〉的通知》的精神主动开展公务接待自查自纠工作,重新修订了《区委党校公务接待制度》,严格执行公务接待“一函两单”制度,实行一函一餐,一事一结;拒绝无公函的公务接待;一批客人只安排一次用餐及陪餐,严格控制陪餐人数。三是针对无公函接待的情况已经作出了情况说明。
(2)补贴发放不合规。
整改落实情况:一是由办公室组织学习了《违规发放津贴补贴行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》。二是校财务室对2016、2017年我校各类补贴发放情况进行清理,已经对三八节、教师节科研决策咨询及优秀教师表彰、精品课题和超范围发放工资等项目进行清理,相关责任人已经完成退款17800元,其中三八节慰问金2100元、教师节科研决策咨询及优秀教师表彰、精品课题补贴15700元。三是已经在校委会、教职工例会上重申:除区委区政府明文规定允许发放的奖金外,各科室一律不得自创名目发放资金和补贴。四是根据2018年区人社局、区财政局转发《龙岩市人力资源和社会保障局 龙岩市财政局关于严禁利用办公固定电话优惠套餐捆绑手机通讯费的通知》精神,我校已经于2018年8月2日向区移动公司发出《关于办理停止为教职工支付手机套餐费的函》,2018年8月开始停止为全体教职工代付手机套餐费,区移动公司也按《通知》精神配合办理。
(3)违规报支差旅费。
整改落实情况:一是严格外出学习审批程序,集体外出参观学习由区委分管领导审批。二是规范出差审批程序,教职工报销差旅费必须凭《出差审批单》,未经审批的出差一律不得报销差旅费。三是组织全体教职工学习了《龙岩市永定区区直机关差旅费管理办法》《关于调整<龙岩市永定区区直机关差旅费管理办法》的通知》《龙岩市永定区财政局关于规范差旅伙食费和市内交通费票据使用有关事项的通知》。四是当事人陈某已经退回伙食补助费600元。五是举一反三,对违规报支差旅费的情况进行了清理,已退回1810元。
(4)车辆管理不规范。
整改落实情况:一是组织全体教职工学习了《中国共产党廉洁自律准则》。二是江某已经退回违规报销油票1000元、邱某已经退回虚假报销和不规范报销的加油发票款1210元。三是“租车报销不规范”的江某已经对2017年7月1日前往福州送材料租车费用2300元作出了情况说明并提供了佐证材料。四是对江某合并其他问题进行了谈话提醒,对邱某合并其他问题进行了校内通报批评。五是加强对教职工租车用车的管理,确保不再发生此类问题。
(5)物资采购不严。
整改落实情况:一是投影机采购经办人江某已经作出了情况说明。二是组织全体教职工学习了区委党校校委会议定的购物审批规定。明确500元以上购物填写《购物审批表》由办公室、分管领导签署意见,由常务副校长审批;5000元以上购物必须提交校委会议研究决定方可实施,政府采购目录中规定的项目必须履行政府采购手续。三是指定由办公室专门负责物资采购,避免各室、中心分散采购带来的程序不规范和廉政风险。四是加强对办公室采购人员的培训和廉政风险的监督,确保不再发生采购审批不规范的问题。五是学员培训用布鞋购买采取社会化购买服务的形式,委托江某负责购买,道具长枪、短枪由张某负责保管。六是物品采购一律按要求建立采购验收单和保管台账,确保不再发生无验收保管记录的问题。
(三)落实新时代党的组织路线不到位,发挥党的建设在党校工作的引领作用不突出
1.党的组织建设弱化
(1)党支部建设虚化。
整改落实情况:一是牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,围绕落实全面从严治党主体责任、巡察反馈意见整改等工作,今年以来多次召开校委会议研究党建工作。二是将我校党建工作列入校委会重要议题,年初将党建与教学科研工作同研究、同部署,年末听取组织委员关于本年度支部工作开展情况的汇报,与教学科研工作同总结、同考评。三是申请并获得批复成立了区委党校退休党员支部,增强退休党员的归属感以及参与组织生活的自觉性。
(2)党内政治生活不严肃。
整改落实情况:一是党支部已经重新召开2016年第一、三专题和2017年三个专题讨论会。二是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,坚持学做结合,依托校委会理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等基本制度,融入日常、抓在经常,防止形式主义,防止“两张皮”。三是在本次巡察整改民主生活会召开之前已经组织校科级干部和校委学习区委关于召开民主生活会的相关文件精神,加强对民主生活会程序性的认识,认真撰写对照检查材料,开展谈心谈话和相互批评,确保民主生活会不走过场并取得实效。四是组织学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中共福建省委组织部关于严格落实“三会一课”制度的指导意见》,严格落实“三会一课”制度,督促支部组织委员认真建立“三会一课”管理台帐,准确掌握每个党员“三会一课”活动参与情况,组织委员认真谋划“三会一课”的学习计划和讨论内容,规范填写《支部活动记录本》。五是常态化召开主题党日活动,已经将每月15日(遇节假日顺延)定为支部党员活动日。六是支部已经重新召开“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会,在会前认真组织学习、深入开展谈心谈话、广泛征求意见,会上认真查摆问题、认真开展批评和自我批评,开出了一次高质量的组织生活会。今后,我校将严格按照上级党组织要求,认真召开组织生活会,确保开出质量,不走过场。
(3)执行民主集中制不严格。
整改落实情况:一是组织学习了区委组织部关于开展民主评议党员的文件精神。二是规范民主评议党员工作,民主评议党员必须召开党员大会组织开展民主测评,民主测评结果作为支委会研究优秀党员的重要依据。三是组织学习了《区委党校校委会议事规则》,严格落实校委会议事民主集中制和“一把手”末位表态制。四是《会议纪要》如实记录各校委意见、建议和表决情况。
(4)党组织领导核心作用不显。
整改落实情况:一是学习了《永定区委党校校委会议事规则》,明确支委会与校委会与议事范围,支委会侧重于思想政治工作,重点研究党建工作,由支部书记负责召集,组织委员负责落实;校委会侧重于研究党校运转和发展的全局性工作,由常务副校长负责召集,办公室负责落实;校委会研究讨论“三重一大”事项,支部委员列席参加讨论。二是坚持实行校委会领导下的常务副校长负责制,我校已经于2018年3月停止之前因区委一直无任命校委会班子成员的情况下为研究“三重一大”事宜而召开的“校长办公会议”,现由校委会研究“三重一大”事宜。
2.选人用人标准不严
(1)聘任合同签订不规范。
整改落实情况:一是鉴于当事人张某已经调离我区,无法纠正其聘任合同不规范的问题。二是举一反三,对我校教职工的聘任合同重新进行了清理,未发现不规范的情况。
(2)干部队伍结构不合理。
整改落实情况:一是经与区委组织部、区委编办、区人社局积极沟通,我校缺编岗位部分面向全省公开招考,上半年已经招考入编两名新教师,一名为硕士研究生、一名为本科学历。二是上半年已经通过选调的方式从我区教师队伍选调两名教师。2020年9月我校接区委编办通知,同意我校继续从教师队伍选调两名教师。目前我校在编15人,缺编7人,缺编率为32%,随着选调力度的加大,干部缺编严重的情况将会很快得到改善。三是积极鼓励现有教职工积极提升综合素质,2020年以来我校已选派8名教师参加省委、市委党校师资培训班。
(1)责任意识淡薄。
整改落实情况:一是组织全体教职工学习了中共福建省委办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,合理运用绩效奖励、开展工会活动增强教职工主人翁意识,提升教职工精气神。二是对责任意识淡化当事人黄某合并其他问题进行了校内通报批评。
(2)工作作风懒散。
整改落实情况:一是校办公室已经及时将迟延报送材料情况提交了情况说明。二是我校将积极配合区纪委派驻区委组织部纪检组对工作中发现“松、懒、散”等行为的干部职工及时给予相关提醒,并将干部职工的出勤、请销假、上下班签到等情况纳入当年度二级绩效考评内容。
(四)落实巡视巡察、审计等发现问题的整改不到位
1.忽视全面从严治党主体责任检查问题整改工作。
整改落实情况:一是成立了区委党校全面从严治党主体责任落实情况存在问题的整改工作领导小组,负责对整改工作的组织、指导和协调,及时掌握整改工作进展情况,加强协调调度,确保整改工作顺利进行。二是召开校委会专题研究我校2017年以来全面从严治党主体责任检查反馈至今未落实整改问题,特别针对《区委党校2019年度全面从严治党主体责任落实情况的问题清单和相关建议》中指出的问题,制定整改计划,落实责任人和整改时限。三是支部纪检委员要加强对存在问题的整改落实情况的督促和检查,确保不再犯类似错误。
2.消极应对审计反馈问题整改工作。
整改落实情况:一是校委会组织学习了审计反馈相关文件,提高对审计整改工作重要性的认识。二是“个人借款3个月未结清”的苏某已经在2019年审计期间归还了个人借款。三是苏某就“个人借款3个月未结清”情况合并其他问题作出了书面检查。四是加强财务管理,确保不再犯类似错误。
3.扶贫领域专项巡察反馈意见整改不到位。
整改落实情况:一是挂钩贫困户的教职工根据《2018年市对区扶贫领域专项巡察反馈问题》进行了认真对照检查。二是当事人李某已将《扶贫手册》补充完整,在挂钩贫困户全家回永过春节时,已经补签名。三是即知即改,对当事人李某合并其它问题进行了通报批评。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0597-5832806;通信地址:龙岩市永定区金砂乡金谷路6号;电子邮箱:zgydqwdx@163.com。
龙岩市永定区委党校
2021年4月13日
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