图为永定电视台采访龙岩市公安局永定分局局长张学滨

“公安部门是纪律部门、执法部门，一旦存在请托说情、谋私逐利、工作松弛等现象，工作上，执法中就容易出现不公正、不公平的行为，必然影响党和政府形象，影响广大公安民警的形象。所以，纠正不良习气，树立清风正气，管好班子，带好队伍、当好廉洁从政的表率，落实党风廉政建设主体责任显得更为重要。” 13日，永定新闻网记者就深入学习贯彻龙岩市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》（以下简称<意见>）精神采访了龙岩市公安局永定分局局长张学滨。

张学滨说，龙岩市公安局永定分局“2011.10.31”腐败窝案充分暴露了该局存在班子软弱涣散，部分民警私欲膨胀，财务管理混乱，监督制约乏力等问题。对照《意见》，公安民警队伍也不同程度存在请客铺张、公款送礼、请托说情、谋私逐利、明里暗里在企业入股分红、工作松弛、玩风过盛、生活情趣低俗、与商人交往过密等不良习气。今年1月13日，城关派出所副所长沈某就因出警不及时、违反110出警规范遭到群众投诉，对此，局党委对沈某作出行政警告并行政撤职的处分，同时安排边远派出所工作的处理意见。还有仙师某民警利用节假日拿气枪在合溪打猎，也受到行政警告处分。

针对永定分局里暴露的问题，该局以整治庸懒散奢为突破口，完善制度建设，进一步强化班子建设，落实党风廉政建设和反腐败斗争中的主体责任和监督责任；加强内控制度建设，先后出台《关于进一步加强财务支出三级会签制度的通知》等14个刚性制度，对民警和财务人员的财经行为作出进一步的规范和约束；强化绩效考评作用，严格队伍纪律，对绩效考评工作连续落后的单位追究责任。

针对对照《意见》发现的不良习气，永定分局于3月3日制定下发了实施方案和具体指导意见，结合活动要求，在原来正风肃纪活动的基础上，实施“三步走”，即3月份学习贯彻消化阶段，4月份自查自修阶段，根据各自表现，要求公安民警向组织作出承诺并整改，5月份督促整改阶段，通过自我落实、单位落实、局里统一抽查等形式，坚决纠正不良习气。根据三个阶段的具体表现，进一步完善公务接待制度，及时整治队伍突出问题，部署开展离任审计活动，进一步发挥廉政文化警示教育阵地作用，以身边的案例警示身边的人。目前，全局349名公安民警均接受了廉政文化教育。