永定县坎市镇以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的服务型政府为目标，积极主动作为，狠抓内部管理，以干部的高素质、工作的高标准、服务的高品质，全力打造人民满意的服务性机关。

一、强化主体责任，提升管理水平

明确党政领导、机关各部门负责人在机关效能建设中应当履行的职责，及时调整充实机关效能建设领导小组成员，加强对效能业务人员的培训，制定一系列完整的实施方案，强化制度的落实。

二、强化素质培养，提升履职能力

  加大岗位的培训力度，采取岗位练兵、业务培训等多种培训形式，坚持分类指导，深化学习型机关建设六大方面内容的学习，提高广大干部的业务能力。

三、强化绩效评价，提升工作效益

从建章立制入手，建立健全了一系列规章制度，细化各项目标任务，建立以工作绩效为导向的机关工作人员绩效评价机制，积极开展机关工作人员绩效评价工作，创新绩效考核办法，客观公正评价工作人员的工作绩效。

四、强化督查问责，提升执行能力

建立岗位责任制，明确各岗位的职责，并通过文件的形式予以确认，以明确责任。同时建立党政办、纪委办、效能办等各部门联动机制，进一步加大督查力度，定期和不定期对下达的中心工作任务的落实和机关效能制度执行情况开展明查暗访，对有违规违纪行为苗头的部门限时进行改正，对群众反映问题有拒绝、拖延和回避现象的部门和个人，按照首问责任制的规定给予处理，对工作中表现突出的干部及时予给表彰，如对我镇综治办干部严怀能同志在项目工作特别是迁坟工作中不辞辛劳、扎实工作的情况，镇党委授予其优秀党员称号，并在全党党员干部中开展了向严怀能同志学习活动。